中企集团大型年度巨作《中国民营企业“继承者”》重磅启幕！百位企二代接班人的破局之路即将震撼呈现

时代大潮奔涌，中国民营企业迎来一场前所未有的代际交接。从改革开放至今40多年间，创一代凭借胆识与韧劲，在市场匮乏与制度待建的年代开疆拓土，构建起今日中国经济的坚实版图。他们以敢闯敢拼的姿态写下了中国民营经济的上半场。然而，当年打下基业的创一代逐渐退场，新一代继承者走到台前，接力棒在手，迎来的却是一个全然不同的战局。

这个时代，市场从增量转向存量甚至缩量博弈，全球化红利正在重构，数字化与AI颠覆着传统商业逻辑。继承者们面对的难题，比父辈当年更为复杂。他们必须在动荡中重塑企业增长曲线，不仅守住基业，还要为企业注入新的血液。谁能打开增长曲线？谁能扛起新时代的大旗？谁在造血？谁是新王？是“坑爹”，还是“扶爹”？答案正在这一代继承者的实践中浮现。

我们已经看到一些先行者的身影。有人以数字化重塑传统制造，将家族工厂推向智能化；有人依靠AI与大数据开辟全新的增长路径；有人推动中国品牌走向海外，在全球市场赢得话语权。宗馥莉、孟晚舟、刘畅、杨惠妍……这些名字被频繁提及，但在更广阔的中国民营经济土壤中，还有无数鲜为人知的继承者正在奋力突围。

我们正式面向全国征集《中国民营企业“继承者”》案例，诚挚邀请更多正在推动企业创新变革的继承者加入进来。

如果您正处于企业代际交接的关键节点，正在通过数字化、AI、出海或新管理理念推动企业创新与转型，无论企业规模大小、行业领域差异，您的实践与思考都值得被时代记录。

报名方式：请将案例材料发送至栏目组邮箱：gaojingyi@300.cn

我们将对入选案例进行深度采访报道，并在后续栏目中呈现，力求还原真实处境，探寻民营企业代际传承的智慧与勇气。让我们一起记录这一代继承者的商业答卷，见证他们如何在大潮之中开辟新局。