CE·O大会专访|后浪奔涌:00后商务如何实现“破圈”成长

发布日期:2025-12-04

发布者: 中企集团



👇以下为采访内容👇

要在全国5000名商务精英的激烈厮杀中获得CE·O大会入场券,这本就是一场"地狱级难度"的考验。而对于入职不足一年、毫无老客户基础的00后郑招俊而言,这场胜利背后付出的艰辛,更是冷暖自知。

当这个年轻的身影出现在CE·O大会的聚光灯下,与众多资深商务精英并肩而立时,他的故事已然成为中企人才体系与新生代力量完美融合的最佳见证。

中企动力 郑招俊


破局:在挑战中寻找自己的赛道


“做商务就是为了赚钱嘛”,郑招俊的开场带有00后特有的坦诚。从数据统计员到跨境电商销售,再到中企动力,他直言选择商务岗的初衷很现实——“可以赚到我认知以外的钱”。但这种现实主义背后,是他对自身特质的清醒认知:“商务需要抗压能力和随机应变的能力,我觉得我是可以胜任的。”

这种自信很快就在实战中得到了验证。在没有老客户资源积累的情况下,他完成了从0到1的突破。回顾首个成功签单的经历,他特别提到了关键转折点:从过往积累的客户资源中精准筛选意向客户,并主动寻求团队协作。“当时我还不具备独立签单的能力,所以就选择和同事合作,共同攻克这个客户。”

这个看似简单的决定,恰恰展现了新生代商务的独特优势:善于借力、懂得合作。经过两次拜访和多次复盘,他们最终通过优惠策略成功签单。“那时候压力很大,因为一旦方向错了,所有努力都可能付诸东流。”


淬炼:在压力中完成职场蜕变


每个商务的成长之路都不会一帆风顺,郑招俊也不例外。他坦言最困难的时期是“有一个月没开单”的经历,那种无力感让他至今记忆犹新。“业绩差一点就能拿奖金,又担心因为业绩缘故拖团队后腿。”

面对压力,这个年轻人展现出超越年龄的成熟。他独创的调节方式:“下班后找个公园独处片刻,让思绪沉淀下来。”在他看来,商务岗位最大的特点就是充满不确定性,“可能今天刚被客户指责,明天就要以最佳状态面对新客户,这就需要快速调整心态的能力。”

谈到在公司不到一年最大的收获时,郑招俊深有感触地说:“最大改变就是整个人都变得更丰富了。之前的抗压能力不是很好,但在这里却得到了大幅提升。”


创新:新生代商务的差异化打法


作为互联网原住民,00后商务正在用全新的方式重塑销售模式。与传统销售依赖人脉和饭局不同,郑招俊和他的同龄人更擅长通过抖音、小红书、视频号等社交媒体开拓客源。

郑招俊举了个例子:“我发个抖音可能有1000个人看到了,那就相当于我给这1000个人已经打过电话。如果他对这个东西感兴趣,可能就会联系我。”郑招俊用生动的比喻解释了新媒体拓客的高效性。但他并不否认传统销售技巧的价值,在参加CE·O大会与各地精英交流后,他深刻认识到:“线上线下需要有机结合,前辈的经验依然宝贵,关键是如何用新工具为其赋能。”


CE·O时刻:从仰望者到参与者的成长



过往CE·O大会每年都是商务们的“重头戏”,能参加大会的通常也都是业绩排名前列的商务佼佼者。所以第一次当收到CE·O大会的邀请时,郑招俊的心情非常激动。“终于可以有机会见到大飞哥,还有各地的商务总监,包括可以见到以前一直在线上交流的‘网友’同事们。”对他而言,CE·O不仅仅是一次会议,更是职业生涯重要的里程碑。

不过,在全是精英的CE·O大会上,这个00后年轻人反而将压力转化为学习的动力。“当时我觉得非常荣幸,把这次经历当作提升自己的宝贵机会。”郑招俊特别提到在大会表演结束后,他与集团其他子公司Top Sales(销冠)的交流让他受益匪浅,“听顶尖商务谈经验对我帮助很大,这些见解对我后续的工作有着很大的帮助。”

当被问及CE·O大会是“竞技场”还是“加油站”的时候,郑招俊毫不犹豫选择了后者:“在颁奖的时候,我看到各个总监去颁奖,当时我也特别羡慕能站在台上接过荣誉,享受万众瞩目的感觉,感受大家对我的认可。所以对我来说,CE·O更像是加油站,不断鼓励我往更好的方向走。”


展望:在变革中寻找可能


当谈到给予同样在奋斗的00后同事一些建议时,郑招俊的建议朴实而深刻:“少听网络上的毒鸡汤,更应该脚踏实地。遇到困难不要逃避,而要积极寻找解决办法,更重要的是及时调整心态,用最好的状态面对客户。”

关于未来三年的规划,郑招俊也有着非常明确的目标:“业绩做的更好一点,职业生涯有机会能晋升一个台阶。”而这种目标感,也正是中企商务体系赋予了他清晰的成长视野。

而对于即将举行的第十九届CE·O大会,郑招俊也充满了期待:“希望业绩能再好一点,可以与其他各地商务精英一起参加荣耀之旅。”在他心中,如果用一句话来描述CE·O大会,那就是“在轻松的氛围中学习到更多东西,不断丰富自己。”


新一代中企人的崛起


郑招俊的故事,是中企集团人才培养体系的一个生动注脚。从初入行业的青涩新人,到在CE·O舞台上绽放光彩,他的经历印证了一个道理:在这个快速变革的时代,实力才是最好的通行证。

随着第十九届CE·O大会的临近,我们也期待在这个舞台上能看到更多像郑招俊这样的年轻面孔。他们或许青涩,但充满活力;他们或许经验尚浅,但敢于突破。正是这些新生力量的不断加入,让中企集团在数字经济时代始终保持强劲的竞争力。

在这个属于所有中企人的荣耀舞台上,每个的人都值得被看见,每个声音都值得被倾听——这,或许就是CE·O大会历久弥新的真正魅力所在。而郑招俊们的故事,正在为这个舞台注入新的活力,书写属于这个时代的精彩篇章。