中企集团CE·O大会即将启幕：让每个声音，都成为照亮未来的光

发布日期：2025-11-03

发布者： 中企集团


自1999年成立以来，中企集团始终致力于推动互联网与企业数字化融合发展，助力中国企业在数字时代更好完成转型升级。历经二十六年的持续耕耘，我们深信：人才是企业最宝贵的财富，是推动企业不断精进的根本力量。正是每一位中企人的智慧与付出，铸就了集团持续发展的坚实根基，也让“中企人”成为行业内一张闪亮的名片。

对于每一位中企人而言，每年如约而至的CE·O大会已成为最珍视的集体约定。从最早的5.1销售大会，到2008年首届CE·O大会至今，即使在最难的疫情隔离期也没有中断过，传承与坚守，激励着一代代中企人追求卓越、不断超越。

2026年2月，中企集团即将迎来第十九届CE·O大会。这场延续十八载的盛会，在跨越了“成人礼”的这一年，也正式进入了3.0时代——它不再是单项表彰，而是覆盖中企集团五大子公司、链接各层级岗位、融汇“精英表彰、中企年度人物议事、经理人共策”的综合性集团级盛会。我们希望打造CE·O大会实现从“一部分人的荣耀”到“所有人的舞台”的深刻蜕变。

第十八届CE·O大会


与此同时，“CE·O”（读音：CE One）这一深植于几代中企人的符号，将被赋予全新内涵：

“CE”是每一位中企人，是我们事业最坚实的根基；

“One”=NO.1，呼应了“中企人永远第一”的精神底色，它代表着我们在行业内立志成为标杆的雄心，在岗位上精益求精的匠心，以及在团队竞争中拔得头筹的决心；

“One”=Only One，强调每一位中企人都是独一无二、不可替代的一员，我们尊重个体的独特价值，彼此成就、共赴山海；

“One”=One Team，寓意着一个团队、一个目标。它象征着中企人打破部门壁垒，凝聚成一支坚无不摧的核心战队，向着同一个目标奋勇前进。


“CE·O”，这是我们共同的荣耀主场。在这里，每一个“我”都被珍视，每一次努力都向着第一，我们共同定义卓越、共创属于所有人的圆满。

第十一届CE·O大会

值得注意的是，本届中企集团CE·O大会共设有2大板块：中企两会、荣耀之旅。

其中，即将于二月份隆重召开的“中企两会”将首次与大家见面。“中企两会”主要有两场重量级会议组成，分别包含了中企的文化传承“经理人年会”，以及首次加入的 “中企年度人物大会”。

中企两会：经理人年会+中企年度人物大会


1、经理人年会

“经理人年会”是中企人的年底战略总结会议，通常每年会由各公司的高管及负责人总结各业务板块全年的进展，同时明确下一年的目标。对于中企人来说，“经理人年会”是明确年度战略目标与任务分级的重要会议。

2、中企年度人物大会


作为“中企两会”之一，同时也是本次CE·O 3.0升级的核心创新，中企年度人物大会标志着中企集团民主管理迈入新阶段。这绝非简单的制度变革，而是中企集团“以人为本”理念的深度落地——我们坚信，企业的发展根基在于每一位员工，唯有让每一位中企人都成为企业发展的参与者、建言者和受益者，才能凝聚起推动集团前行的磅礴力量。

 

同时，本次大会将产生数百名中企年度人物，他们将成为连接集团与基层的重要桥梁，为集团发展注入关键动能：


  • 让政策更接地气：年度人物将携一线真实声音而来，精准传递业务痛点与员工诉求，确保集团政策贴近业务实际、符合员工需求；

  • 让管理更具智慧：搭建高管与基层的“直通对话”平台，打破层级壁垒，让管理决策汇聚更多元的一线智慧；

  • 让决策更全面：汇聚不同子公司、不同岗位的多元视角，为集团战略布局、业务创新提供更立体、更全面的参考维度。

3、中企年度人物产生机制：公平公正的民主实践

为了确保选举的广泛性和公平性，本届中企年度人物大会建立了一套严谨的选举制度，坚守平等性原则：即选举实行“一人一票”无记名投票制度，每一张选票都承载同等的重量，每一个声音都能被平等倾听。

同时，为了确保选举的顺利进行，中企集团也将同步设立CE·O选举委员会，并由集团总经理出任主任，常务副总经理任副主任，各子公司负责人、人力资源部代表出任委员；以及各子公司同步设立选举工作组，负责本地选举的组织协调、信息公示等具体工作，确保选举流程规范透明。

4、中企年度人物权益与责任：荣誉与使命并存


当选中企年度人物，不仅是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任，意味着你将进入精英成长通道，开启一段崭新的成长旅程。

每一位中企年度人物都将获得集团统一颁发的专属徽章及大会定制纪念礼包。同时，中企年度人物还将获得优先参与集团高端培训、重点项目及外部研修机会；以及进入集团人才储备快速通道，获得职业生涯加速器。而更重要的是，中企年度人物将获得定期向集团建言献策的权益，你的每一条优质建议都将被重点采纳，成为影响集团发展的重要力量。

此外，中企年度人物还应认真履行职责，全程参与大会各项议程。并且深入调研，积极建言，准确反映员工心声，为集团发展贡献智慧力量的同时，扮演好“桥梁”角色，带动同事共同成长，凝聚发展合力。


CE·O荣耀之旅：在山水之间，共叙山水情


除了庄严的议程与智慧的碰撞，本届中企CE·O大会还会继续延续备受期待的经典环节——荣耀之旅。我们会根据各公司的业务情况，选定适合的时间和旅游方案，与公司团队共赴一场身心的放松之旅。这不仅是一次旅行，更是一场团队凝聚力的升华，一次对过往奋斗的犒赏，也是为我们下一段征程蓄满能量的加油站。

历届CE·O荣耀之旅——中企辰星

历届CE·O荣耀之旅——中企辰星

历届CE·O荣耀之旅——新网

历届CE·O荣耀之旅——新网

历届CE·O荣耀之旅——中企动力

历届CE·O荣耀之旅——中企跨境



共创未来：从精英俱乐部到集团盛会


第19届中企CE·O大会的升级，远不止是一场活动的变革，更是中企集团对人才工作的深刻认识和坚定决心。在这个数字经济蓬勃发展的时代，中企集团需要更加互联、智能、开放的服务生态，而这一切的基础，正是人才的凝聚与智慧的共创。


从2008到2025，从中企精英俱乐部到集团盛会，中企CE·O大会的蜕变，正是中企集团成长的生动缩影。改变的是形式和规模，不变的是对员工的尊重与信任，是对集体智慧的信仰与依赖。

这一次，让我们共赴这场青春与梦想的约定，期待每一颗闪耀的“中企之星”，共同照亮集团更加璀璨的未来！