年终相聚，向新而行 | 中企集团2025年第四季度新员工培训圆满结束

在2025与2026交汇的时间点，中企集团迎来一批新的同行者。12月30日下午，中企集团2025年第四季度新员工培训如期举行。来自集团及旗下各子公司、多个岗位的24位新同事齐聚一堂，在年终节点完成了一次关于文化、价值与身份认同的集中共创。

这是一次为“新中企人”准备的入场式，也是把中企集团讲清楚的重要一课。

对一家企业的认同，始于对它的理解。

在集团介绍环节，中企集团品牌公关总监季宏伟系统讲解了中企集团的发展脉络与整体布局，并重点介绍了集团旗下五家子公司的业务方向、能力边界与协同关系，帮助新同事们建立起对集团的整体认知。

在介绍过程中，季宏伟也反复强调了中企集团始终坚持的核心价值观「客户成功才是我的成功」。这不仅是一句口号，更是一条贯穿集团战略、产品、服务与组织协同的底层逻辑：无论身处哪一家子公司、哪个岗位，最终指向的，都是同一个结果——让客户赢。

整场培训由人力共享服务总监倪瑕担任主持，在专业与温度之间，稳稳串联起每一个关键环节。

价值观，只有在真实业务中，才最有说服力。

在价值观案例分享环节，中企动力市场运营总监李晓结合真实业务，重点分享了中企动力服务头部客户的实践案例。从复杂需求的梳理，到项目推进中的关键选择，再到最终帮助客户达成业务目标的全过程拆解，清晰展现了中企人在关键项目中如何站在客户一侧、为结果负责。

随后，中企动力服务运营中心培训讲师刁军燕从服务与交付视角出发，进一步补充了在长期合作中，团队如何通过专业能力、流程协同与服务细节，持续放大客户价值。

一次次真实发生的案例，让“客户成功才是我的成功”，不再停留在理念层面，而是落在了可复制、可践行的行动路径上。

理解价值观之后，更重要的是如何实践。

在文化剧本杀环节中，各小组围绕企业核心价值观展开共创，通过角色代入、情境推演与现场演绎，把工作中可能遇到的真实挑战、现实选择搬上“舞台”。

在不断讨论与复盘中，新同事们逐渐形成共识：当个人判断与客户成功保持同向，个人价值、团队价值与组织价值，才会真正叠加放大。

中企集团品牌公关总监季宏伟与中企动力服务运营中心培训讲师刁军燕为学员们提供了精彩的现场点评。

最后，培训活动迎来了激动人心的颁奖环节。根据各组的积分表现和个人的积极互动，第2组荣获“最佳团队”称号，集团高级招聘经理何强获得了MVP的殊荣。

至此，中企集团2025年第四季度新员工培训圆满结束。亲爱的新同事们，欢迎加入中企！让我们在新的年份里，彼此成就，一起向前！